【理通三迤】青年干部应当向下扎根

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作者：毕瀚

青年是社会进步的生力军，基层是社会发展的“神经元”，优秀的青年干部应在基层工作中筑牢根基，将“书本”中的理论知识转化为提升基层服务力的“新能源”，在实践中锻造自己的服务力和创新力，以优秀的姿态向下扎“深”根茎、向上“拓”新路。

树牢服务基层意识，踏好为民服务的“第一台阶”。基层，向来是社会治理的“奠基石”，也是年轻干部扎稳脚跟，打磨自身能力的“磨刀石”，更是踏好为民服务条条路绕不开的“第一阶梯”。彼时，焦裕禄以泥人形象治沙整土，为的是还给群众千顷澄碧；谷文昌秉着“不破楼兰终不还”精神，跟随调查队走进座座“秃头山”，亲手推倒风、沙、旱“三座大山”，植出片片“东山林”，还给东山“谷满仓”，他们靠的就坚如磐石般的为民服务信念。今日，虽视频通话、远程会议的出现让远隔万里的线上调研成为了可能，但坐在办公室里，只谈理论、谈方案、谈经验是不能贴合群众需要的，只有身赴一线直面问题，才能拿出贴合实际需要的硬招实招。因此，年轻干部要树牢服务基层意识，做实调查工作，“下沉”在基层，从实际出发解民难、排民忧，要“心贴心”“点对点”地从群众路线出发解决实际问题，踏牢踏实为民服务的“第一台阶”。

系实基层工作“千股绳”，上好实干为民的“担当课堂”。基层是最好的课堂，实践是最好的教材，群众是最好的老师。对年轻干部来说，只有坚持在群众中、在实践中攥紧基层“千股绳”，耐心倾听群众急难愁盼，才能真正认识基层、熟悉基层，让麻绳系得又“实”又“牢”，才能挑起群众工作的“千斤担”。年轻干部只有长期在基层工作，才能掌握扎实的专业知识和技能，才能具备高效执行决策的能力，才能快速、准确地将战略目标转化为实际行动，有效地与人民群众、上级领导和团队成员进行沟通，在复杂环境下找到行之有效的解决方案。

树立高远志向，拓开基层治理的“先进路径”。时代之问青年答，时代答卷人民阅。基层治理的能力是检验地区发展水平的重要标准。青年干部应志存高远，积极开拓，当基层治理能力提升的“助推手”，应沉下身、服水土、蹲得住，从不断积累的实践中总结经验、开拓思维，做一棵能破土越石扎深根，聚力纵横拓新路的茁壮青苗，步步向上“拓”宽服务人民群众的新路径，时时刻刻走在时代新路上，做到无愧于自身、无愧于时代、无愧于人民。

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