Radancy通过高级CRM功能扩展行业领先的人才招聘平台产品

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全球人才招聘软件的领导者 Radancy 今天宣布已收购 Ascendify，通过高级候选人关系管理 (CRM) 功能为 Radancy 人才招聘云增加价值。此次收购增强了 Radancy 的解决方案套件，专注于帮助企业找到加强业务所需的人才。

人才技术传统上由涉及手动流程和临时工具的单点解决方案组成。Radancy Talent Acquisition Cloud 提供了一个单一的、集成的、端到端的平台，可以自动化候选人招聘流程，以帮助组织寻找、聘用和雇用合格的人才，并获得更有效和更具成本效益的结果。Talent Acquisition Cloud 提供了一个安全且可扩展的平台，由数据驱动的洞察力和 AI 提供支持，可在所有候选人接触点提供一致且优化的体验。

“在孤立的产品和流程市场中，我们很高兴成为 Radancy Talent Acquisition Cloud 的一部分，” Ascendify 首席执行官Matt Hendrickson说。“通过此次收购，Radancy 增加了 Ascendify 基于 CRM 的宝贵招聘工具，以进一步增强其综合平台，包括高级采购功能、工作流程自动化、面试安排和事件管理，以增强其行业领先的平台和候选人营销能力。”

从 Hi 到 Apply，Radancy Talent Acquisition Cloud 优化了整个候选人旅程，以最大限度地提高 ROI 并加快招聘合格人才的速度。Radancy 基于云的平台旨在作为满足所有人才招聘需求的整体解决方案。它与主要 ATS/HRIS 系统无缝集成，包括个性化职业网站、数据驱动的程序化 AdTech、CRM 和自动化员工推荐技术。

Radancy 总裁兼首席执行官Michelle Abbey表示：“随着对合格人才的竞争加剧，公司越来越多地寻求数据驱动的技术解决方案，以提高他们识别、聘用和雇用候选人的能力，从而提高效率。” “我们看到对 Radancy Talent Acquisition Cloud 的高需求，因为它是唯一一个简化整个招聘流程的一体化平台，使公司能够最大限度地扩大影响范围，优化接触点并提高效率。”

Radancy 在人才招聘 SaaS 市场的领导地位通过战略扩张和创新不断得到加强。该公司正在对 seBottom of FormSet 进行重大投资，这是雇主​​对全球企业 SaaS 人才招聘平台的期望的新标准。

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